Dear Java enthousiast, I'm currently looking for a hands-on development lead for a greenfield project in the healthcare. The client has a hybrid work environment with a 1-2 days on-site policy in Brussels. Good reachable with the train and a 12 months contract to start with. Read the full description here!
Hands-On Development Lead
Voor een greenfield project bij een van onze klanten in de healthcare zoeken wij volgend profiel:
Expertise:
* 5 jaar ervaring in people management.
* Technische en procesmatige begeleiding van IT-professionals en hen uitdagen.
* Sterke analytische vaardigheden.
* Doelen en deadlines respecteren.
* +/- 7 jaar ervaring met JAVA-gerelateerde projecten en onderhoud.
* JAVA-ontwikkeling en coaching.
* Kennis van FHIR en digitale gezondheidsstromen is een pluspunt.
* Kennis van e-Health-systemen en -stromen is een pluspunt.
Verantwoordelijkheden:
* Hands-on JAVA-ontwikkeling.
* Rapporteren van voortgang in ontwikkeling, operations en servicedesk.
* Samenwerken met het operationele IT-team, ook hands-on.
* Ontwikkelen van technische richtlijnen en procesgerichte begeleiding voor IT-professionals.
* Samenvatten van ontwikkelingsvoortgang en knelpunten vanuit een macro-level projectaanpak (Agile/scrum).
* Begrijpen van de impact van nieuwe functionele vereisten en technische beoordelingen maken.
* Evalueren van de impact op softwarehuizen en documentatie voorbereiden.
* Opstellen van releaseplanning en voorstellen van technische optimalisaties.
* Beheren van het Dashboard Backlog Operations/Architectuur (JIRA).
* Prioritering bespreken met de verantwoordelijke vanuit de business.
* Leidinggeven en coachen van DEV- en SWL-teams binnen een Agile kader.
Talen:
* Nederlands (vloeiend spreken en schrijven).
* Engels (vloeiend schrijven).
* Frans (begrijpen).
Professionele Aanpak:
* Diplomatieke en coachende houding met respect voor elke medewerker.
* Luisteren naar de meningen van anderen en conclusies trekken op basis van alle informatie, zonder persoonlijke standpunten door te drukken.
* Zelfstandig problemen identificeren, voorstellen ontwikkelen en scenario's presenteren.
* Sterk abstract denkvermogen.
* Leiderschap door coaching (feedback/structuur bieden, knelpunten identificeren).
* Sterke teamgeest, waarbij samenwerking op alle niveaus fundamenteel is.
* Uitstekende communicatieve vaardigheden gericht op het maximaliseren van de samenwerking binnen de organisatie.
* Hands-on aanpak.
* Vermogen om een duidelijke visie te formuleren.
Praktisch:
* 1-2 dagen per week in Brussel op locatie
* Startdatum: 01/10/2024 of eerder.
* Neem gerust contact op voor alle concrete details!
Wil jij je jezelf als IT Development & Testing professional verder ontwikkelen? Spilberg stemt ambities, skills en persoonlijkheden op elkaar af om de organisatie of opdracht te vinden die het beste bij jou past.
Onze salesconsultants richten zich ieder op één IT Development of Testing-expertise, één specifiek type dienstverband en één bepaalde regio. Dankzij deze driedubbele focus kennen zij alle relevante organisaties binnen hun focusgebied. Hierdoor vinden zij snel jouw beste match.
Laat jij je gegevens achter? Zorg dat je je telefoon bij de hand hebt, want we nemen snel contact met je op.
Spilberg (part of Vibe Group) vindt jouw privacy belangrijk en verwerkt jouw persoonsgegevens zoals beschreven in onze privacyverklaring.