Interim Head of Frontend (m/w/d) Köln, Germany

Wir suchen einen erfahrenen Interim Head of Frontend, der die technische Vision und Strategie für den Aufbau einer modernen und skalierbaren E-Commerce-Plattform leitet. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Frontend-Architektur und -Entwicklung in einer kritischen Phase der Marktexpansion unseres Kunden.
Ihre Aufgaben:

* Leitung der Frontend-Architektur: Sie definieren und optimieren die Frontend-Architektur für eine hochperformante und skalierbare E-Commerce-Plattform unter Berücksichtigung von Mobile-First-Strategien.
* Technologie- und Framework-Auswahl: Verantwortung für die Auswahl und Implementierung der passenden Technologien und Frameworks (z. B. React, Next.js), die den spezifischen Anforderungen des E-Commerce-Bereichs gerecht werden.
* Performance-Optimierung: Sicherstellung einer schnellen Ladezeit und reibungslosen Benutzererfahrung durch fortlaufende Performance-Optimierungen und die Implementierung von Caching-Strategien.
* Führung und Entwicklung des Teams: Führung eines multidisziplinären Teams von Frontend-Entwicklern und UX/UI-Designern, Förderung einer agilen Arbeitsweise und kontinuierlichen Verbesserung.
* Enge Zusammenarbeit mit Backend und DevOps: Sie arbeiten eng mit den Backend-Entwicklern und DevOps-Ingenieuren zusammen, um eine nahtlose Integration und Continuous Deployment zu gewährleisten.
* Innovation und Best Practices: Förderung der Einführung neuer Technologien und Best Practices in der Frontend-Entwicklung, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.

Ihr Profil:

* Erfahrung im E-Commerce: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Frontend-Teams im E-Commerce-Umfeld, idealerweise bei der Skalierung von Plattformen für den internationalen Markt.
* Fundierte technische Expertise: Tiefes Verständnis von JavaScript-Frameworks (z. B. React, Vue.js), HTML5, CSS3 sowie Erfahrung mit Headless CMS und API-First-Ansätzen.
* Kenntnisse in CI/CD und DevOps: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken, insbesondere im Bereich der automatisierten Tests und des Deployments in Cloud-Umgebungen.
* Führungs- und Kommunikationsstärke: Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für unterschiedliche Stakeholder verständlich zu machen.

Unsere Sales Consultants spezialisieren sich jeweils auf einen Techstack im Bereich IT-Development und Testing, auf eine Beschäftigungsart und auf eine Region. Dank diesem dreifachen Fokus kennen sie alle wichtigen Unternehmen und deren Schwerpunkte. Deshalb finden sie schnell die passende Stelle für dich.