Du liebst grüne Wiesen und bringst Erfahrung im Aufbau einer automatisierten Umgebung mit? Dann bewirb Dich jetzt!
Deine Aufgaben:
* Zusammen mit einem Team an manuellen Testern baust Du eine Automatisierungsumgebung auf
* Du wählst das zu verwendende Framework aus, bestimmst Schulungs- und Lernmöglichkeiten für vorhandenes und neues Personal
* Du kommunizierst eng mit den Entwicklungsteams und der Geschäftsführung, um einen optimalen Aufbauen automatisierter QS-Prozesse zu gewährleisten
* Nach erfolgreichem Aufbau planst Du zusammen mit der Bereichsleitung weitere Schritte technischer und personeller Natur
Dein Profil:
* Min. 5 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung
* Vorerfahrung in Sachen Aufbau, Integration und Pflege einer automatisierten Testumgebungslandschaft (Framework Deiner Wahl)
* Kommunikationsstärke, wirtschaftliches Denken und ein gutes Gespür für Stärken und ideale Einsatzmöglichkeiten deiner Kollegen und Mitarbeiter zeichnet Dich aus
* Du suchst den richtigen, nicht einfach den nächsten Job
* Erfahrung in Einsatz- und Ressourcenplanung
* Betriebswirtschaftliche Prozesse sind Dir nicht fremd
* ISTQB-Zertifizierung liegt vor
* Branchenwissen im Gesundheits- und Abrechnungswesen von Vorteil
Benefits & Rahmenbedingungen:
* Weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fantastisches Teamgefüge in gewachsenen Strukturen
* Betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub
* Langfristige Perspektive mit unbefristetem Vertrag
* uvm.
Möchtest du dich als IT-Professional im IT-Development und Testing-Bereich weiterentwickeln? Bei Spilberg finden wir immer das beste Match für dich! Wir sorgen dafür, dass deine beruflichen Ziele und Fähigkeiten sowie deine Persönlichkeit zum Unternehmen und der Position passen.
Unsere Sales Consultants spezialisieren sich jeweils auf einen Techstack im Bereich IT-Development und Testing, auf eine Beschäftigungsart und auf eine Region. Dank diesem dreifachen Fokus kennen sie alle wichtigen Unternehmen und deren Schwerpunkte. Deshalb finden sie schnell die passende Stelle für dich.
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