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QA Engineer - HR Technologies

  • Hybrid, Bielefeld
  • Permanent, Testing
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Fabian Spiecker
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Dein Profil als QA Engineer - HR Technologies

Aufgaben:

*
Konzeption & Umsetzung automatisierter Tests
*
Weiterentwicklung der Testarchitektur mit der Entwicklung
*
Technische Verantwortung für definierte Testbereiche
*
Qualitätssicherung einer modularen HR-Software

Profil:

*
3 Jahre oder mehr Erfahrung in der Testautomatisierung
*
Sehr gute Programmierkenntnisse (z.?B. C#, Python, JavaScript)
*
Erfahrung mit modernen Automatisierungs-Frameworks
*
Strukturiert, eigenverantwortlich, technisch versiert
*
Deutsch C2 (muttersprachlich) - zwingend

Rahmenbedingungen:

*
Hybrid in Ostwestfalen
(geringe Anzahl an Pflicht-Präsenztage pro Jahr)
*
Unbefristete Festanstellung
*
Gestaltungsspielraum & technischer Fokus
*
Kollegiales Team, flache Strukturen
*
Gehalt bis ca. 60.000€ brutto p.a.

Creating the future of Development & Testing 

Creating the future of Development & Testing 

Möchtest du dich als IT-Professional im IT-Development und Testing-Bereich weiterentwickeln? Bei Spilberg finden wir immer das beste Match für dich! Wir sorgen dafür, dass deine beruflichen Ziele und Fähigkeiten sowie deine Persönlichkeit zum Unternehmen und der Position passen. 

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Unsere Sales Consultants spezialisieren sich jeweils auf einen Techstack im Bereich IT-Development und Testing, auf eine Beschäftigungsart und auf eine Region. Dank diesem dreifachen Fokus kennen sie alle wichtigen Unternehmen und deren Schwerpunkte. Deshalb finden sie schnell die passende Stelle für dich.

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Schritt 5

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Du startest deinen neuen Job voller Elan und wir bleiben weiterhin in engem Kontakt.

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  • Einsendeschluss: 26 May 2025
  • Veröffentlichungsdatum: 19 May 2025
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