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Senior Java Fullstack Entwickler (m/w/d)

  • Hybrid, Düsseldorf
  • Permanent, Java Development
  • Festanstellung

Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d) Schwerpunkt Java & Angular | Remote deutschlandweit möglich Im Auftrag eines etablierten, mittelständischen Softwareunternehmens mit langjähriger Marktpräsenz suchen wir zum weiteren Ausbau eines innovativen Produktteams einen Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d).

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Dein Profil als Senior Java Fullstack Entwickler (m/w/d)

Unser Mandant entwickelt führende Softwarelösungen für den öffentlichen Sektor und treibt aktuell den Aufbau einer neuen, modularen Softwaregeneration voran, die einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung kommunaler Infrastrukturen leistet. Gearbeitet wird in einem agilen, startup-ähnlichen Entwicklungsumfeld innerhalb einer gewachsenen Organisation.Der Einsatzort liegt in einer attraktiven Metropolregion in Nordrhein-Westfalen; alternativ ist Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands möglich.Das Unternehmen

  • Bundesweit führender Anbieter von Softwarelösungen für öffentliche Auftraggeber
  • Entwicklung ganzheitlicher, nachhaltiger Software- und Servicekonzepte
  • Mittelständisch geprägt, wirtschaftlich stabil, mit jahrzehntelanger Erfahrung
  • Klare technologische Vision und hoher Verbreitungsgrad der eingesetzten Plattform im kommunalen Umfeld
  • Stark wachsendes Produktteam mit hoher gesellschaftlicher Relevanz der LösungenIhr Profil
  • Mehrjährige Erfahrung als Full-Stack-Entwickler im Frontend (Angular, TypeScript) und Backend (Java/JEE, OSGi, Docker)
  • Fundierte Kenntnisse in Clean Code, Test-Driven Development und automatisierten Tests (z. B. Selenium, Ranorex oder vergleichbare Tools)
  • Erfahrung in der Entwicklung komplexer Geschäftsanwendungen / ERP-Systeme
  • Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken sowie Windows- und Linux-Systemen
  • Verständnis moderner Entwicklungs- und DevOps-Prozesse
  • Idealerweise Kenntnisse in Technologien wie Hibernate, REST/SOAP, Eclipse-Umfeld oder Domain Driven Design
  • Analytische Denkweise, Innovationsfreude und Freude an agiler Zusammenarbeit (Scrum, Jira)Ihre Aufgaben
  • Konzeption und Entwicklung eines modernen Finanzsoftware-Systems auf Basis eines modularen IT-Frameworks
  • Migration bestehender Legacy-Anwendungen in eine neue technologische Plattform
  • Entwicklung und Pflege von Business-Logik sowie Persistenz- und Datenschichten
  • Umsetzung interner und externer Schnittstellen über Web-Services und Standards
  • Durchführung von Unit-, Integrations-, System- und Abnahmetests
  • Aktive Mitgestaltung technischer Architektur- und QualitätsstandardsDas Angebot
  • Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Softwareprojekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
  • Flexibles Arbeiten (Remote, Gleitzeitmodelle)
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Agiles, kollegiales Umfeld mit engagierten, überwiegend jungen Teams
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen UnternehmenWenn du möchtest, kann ich dir auch:
  • eine Executive-Search-Version (noch neutraler),
  • eine kürzere LinkedIn-taugliche Fassung
  • oder eine geschlechtsneutrale, englische Version

Creating the future of Development & Testing 

Creating the future of Development & Testing 

Möchtest du dich als IT-Professional im IT-Development und Testing-Bereich weiterentwickeln? Bei Spilberg finden wir immer das beste Match für dich! Wir sorgen dafür, dass deine beruflichen Ziele und Fähigkeiten sowie deine Persönlichkeit zum Unternehmen und der Position passen. 

Triple Niche Focus

Unsere Sales Consultants spezialisieren sich jeweils auf einen Techstack im Bereich IT-Development und Testing, auf eine Beschäftigungsart und auf eine Region. Dank diesem dreifachen Fokus kennen sie alle wichtigen Unternehmen und deren Schwerpunkte. Deshalb finden sie schnell die passende Stelle für dich.

Was dich erwartet

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Fülle das Bewerbungsformular aus oder rufe uns gerne an für weitere Informationen.

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Wir reden mit dir über deine Wünsche und Ziele und finden gemeinsam passende Stellenangebote.

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Wir koordinieren die Interviews, bereiten dich vor und geben dir zeitnahes Feedback.

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Du startest deinen neuen Job voller Elan und wir bleiben weiterhin in engem Kontakt.

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  • Einsendeschluss: 20 February 2026
  • Veröffentlichungsdatum: 07 February 2026

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